Podcast Program
井上健一郎の
上場企業から中小企業まで延べ200社以上の組織構築・人材開発支援を行った井上健一郎が、組織・人に関わるあらゆる問題をわかりやすく解説する番組です。
井上健一郎「感情」に重きを置いた、独自の組織マネジメントを展開。主な著書に『デキる部下だと期待したのに、なぜいつも裏切られるのか?』、『部下を育てる「ものの言い方」』、『“ゆとり世代”を即戦力にする50の方法』。
円道一樹ナビゲーター/プロデューサー
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2024.05.17
第473回 新しい仕組みを導入するときの実践事例!
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2024.05.10
第472回 問題が見えるからこそ、相手への配慮を。
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2024.05.03
第471回 環境に左右されない「仕事」に対する信念
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2024.04.26
第470回 転職をするなら「去る前にやるべき事」とは?
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2024.04.19
第469回 新規プロジェクトへのネガティブ発言の原因とは?
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2024.04.12
第468回 「視座の高さ」は「関係・関連」を見ていくこと!
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2024.04.05
第467回 問題特定のスタートは「情報収集」から
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2024.03.29
第466回 鋭い質問力は「バカ」になれるかどうか!?
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2024.03.22
第465回 メンバーと「問題意識」を共有するためには?
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2024.03.15
第464回 「仕事観」は繰り返し伝えるもの!