Podcast Program
井上健一郎の
上場企業から中小企業まで延べ200社以上の組織構築・人材開発支援を行った井上健一郎が、組織・人に関わるあらゆる問題をわかりやすく解説する番組です。
井上健一郎「感情」に重きを置いた、独自の組織マネジメントを展開。主な著書に『デキる部下だと期待したのに、なぜいつも裏切られるのか?』、『部下を育てる「ものの言い方」』、『“ゆとり世代”を即戦力にする50の方法』。
円道一樹ナビゲーター/プロデューサー
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2023.12.29
第453回 「やりがい」の言語化の次に、やるべき事とは?
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2023.12.22
第452回 「束ねるもの」が求められている時代
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2023.12.15
第451回 目的を共有できている組織の共通点とは?
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2023.12.08
第450回 「創造的な会議」に必要なファシリテーション
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2023.12.01
第449回 関係性における「誘導」と「伴走」の違いとは?
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2023.11.24
第448回 相手の「気持ち」よりも「こだわり」が大事!?
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2023.11.17
第447回 一歩踏み込んだ関係を作るためには?
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2023.11.10
第446回 「解決すべき問題が放置される」問題!
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2023.11.03
第445回 娘の「就活」に対して、親として伝えるべき事とは?
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2023.10.27
第444回 働きやすいが、やりがいを感じられない部署に異動・・・