Podcast Program
井上健一郎の
上場企業から中小企業まで延べ200社以上の組織構築・人材開発支援を行った井上健一郎が、組織・人に関わるあらゆる問題をわかりやすく解説する番組です。
井上健一郎「感情」に重きを置いた、独自の組織マネジメントを展開。主な著書に『デキる部下だと期待したのに、なぜいつも裏切られるのか?』、『部下を育てる「ものの言い方」』、『“ゆとり世代”を即戦力にする50の方法』。
円道一樹ナビゲーター/プロデューサー
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2024.07.26
第483回 「共感力」と組織マネジメントの関係性
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2024.07.19
第482回 社員35名の人事評価制度の見直し「3つの抑えるべきポイントとは?」
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2024.07.12
第481回 社員35名の人事評価制度の見直し「見落としがちな全体観とは?」
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2024.07.05
第480回 「管理職が育たない」本当の理由とは?
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2024.06.28
第479回 「部長だから」と役職を理由に評価される理不尽さ
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2024.06.21
第478回 「怒り」が生まれるほどの仕事が出来ているのか!?
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2024.06.14
第477回 対話の目的は「結論を導く」ではありません!
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2024.06.07
第476回 自分で思考したアイデアなのに「選択」が出来ません・・・
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2024.05.31
第475回 納得できる「目的」と「目標」を明確にするためには?
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2024.05.24
第474回 「はなうた効果」と「くちぐせ効果」とは!?