Podcast Program
井上健一郎の
上場企業から中小企業まで延べ200社以上の組織構築・人材開発支援を行った井上健一郎が、組織・人に関わるあらゆる問題をわかりやすく解説する番組です。
井上健一郎「感情」に重きを置いた、独自の組織マネジメントを展開。主な著書に『デキる部下だと期待したのに、なぜいつも裏切られるのか?』、『部下を育てる「ものの言い方」』、『“ゆとり世代”を即戦力にする50の方法』。
円道一樹ナビゲーター/プロデューサー
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2025.10.10
第546回 結果を出すか、関係を築くか?成功循環モデルの「究極の二択」
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2025.10.03
第545回 「結果主義の上司」と「共感重視の部下」が歩み寄る方法はあるのか!?
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2025.09.26
第544回 部下の「大切」を見つける仮説思考
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2025.09.19
第543回 すべての人が師になる──組織での学び方
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2025.09.12
第542回 キャリア論──物語として経験を語る力
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2025.09.05
第541回 外資系傘下で会社はどう変わる?社員が取るべき選択とは!?
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2025.08.29
第540回 拡散と収束──「会議」と「場」の違いを知ることで組織は変わる!
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2025.08.22
第539回 変化に冷めた若手・拒むベテラン──その間に挟まれたあなたへ
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2025.08.15
第538回 「視座の高い人」が課題設定の質が高く、「視野の広い人」が課題解決力が高い
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2025.08.08
第537回 管理職の進化論──「正解を教える」から「考えさせる」へ