Podcast Program
井上健一郎の
上場企業から中小企業まで延べ200社以上の組織構築・人材開発支援を行った井上健一郎が、組織・人に関わるあらゆる問題をわかりやすく解説する番組です。
井上健一郎「感情」に重きを置いた、独自の組織マネジメントを展開。主な著書に『デキる部下だと期待したのに、なぜいつも裏切られるのか?』、『部下を育てる「ものの言い方」』、『“ゆとり世代”を即戦力にする50の方法』。
円道一樹ナビゲーター/プロデューサー
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2024.02.09
第459回 「変化」を起こすための「場づくり」
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2024.02.02
第458回 コミュニケーションは「コンテンツの合理性」と「価値観」
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2024.01.26
第457回 仕事の「こだわり」を共有化出来ていますか!?
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2024.01.19
第456回 「フィロソフィー」を持たないと対話ができない!?
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2024.01.12
第455回 目標設定は「問題意識」がないと機能しない!?
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2024.01.05
第454回 対話とは、お互いのズレの共有化!?
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2023.12.29
第453回 「やりがい」の言語化の次に、やるべき事とは?
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2023.12.22
第452回 「束ねるもの」が求められている時代
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2023.12.15
第451回 目的を共有できている組織の共通点とは?
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2023.12.08
第450回 「創造的な会議」に必要なファシリテーション