Podcast Program
井上健一郎の
上場企業から中小企業まで延べ２００社以上の組織構築・人材開発支援を行った井上健一郎が、組織・人に関わるあらゆる問題をわかりやすく解説する番組です。
井上健一郎「感情」に重きを置いた、独自の組織マネジメントを展開。主な著書に『デキる部下だと期待したのに、なぜいつも裏切られるのか？』、『部下を育てる「ものの言い方」』、『“ゆとり世代”を即戦力にする50の方法』。
円道一樹ナビゲーター／プロデューサー
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2020.04.17
第260回「質問：会社の理念や目標を浸透させる方法とは？」
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2020.04.10
第259回「質問：MBOをする上で役員メンバーの選定方法とは？」
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2020.04.03
第258回「質問：「全員参加型経営」と「ティール組織」はどう違う？」
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2020.03.27
第257回「質問：在宅ワークにおける組織マネジメントとは？」
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2020.03.19
第256回「質問：ヒトへのアプローチの多さの秘訣は？」
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2020.03.13
第255回「質問：「経営者側の視点を持って面談しろ」と言われます・・・」
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2020.03.06
第254回「質問：先代社長が老害！？困っています・・・」
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2020.02.28
第253回「質問：裁量労働制は日本には向かないのでは？」
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2020.02.21
第252回「質問：チームが機能するとはどういうこと？」
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2020.02.14
第251回「質問：「思慮深さ」に欠ける営業スタッフの活かし方とは・・・」