Podcast Program
井上健一郎の
上場企業から中小企業まで延べ２００社以上の組織構築・人材開発支援を行った井上健一郎が、組織・人に関わるあらゆる問題をわかりやすく解説する番組です。
井上健一郎「感情」に重きを置いた、独自の組織マネジメントを展開。主な著書に『デキる部下だと期待したのに、なぜいつも裏切られるのか？』、『部下を育てる「ものの言い方」』、『“ゆとり世代”を即戦力にする50の方法』。
円道一樹ナビゲーター／プロデューサー
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2023.05.12
第420回 孤立した若手へのアプローチの鍵は「気持ち」
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2023.05.05
第419回 毎年120%の営業計画の達成を求められる現実・・・
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2023.04.28
第418回 「上司を出世させろ！」の真の意味とは？
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2023.04.21
第417回 「細かい指導」よりも「大枠の問題発見」を！
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2023.04.14
第416回 リスクヘッジは「タスク」と「関係性」で見よう！
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2023.04.07
第415回 上司が「何を求められているのか」教えてくれません・・・
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2023.03.31
第414回 「マニュアル作り」は3つの観点を抑えよう！
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2023.03.24
第413回 視野が狭く、正義感に燃えた部下の育成
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2023.03.17
第412回 「つもり」が生むコミュニケーションのズレ
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2023.03.10
第411回 「業績連動制度」への変更のポイントは◯◯の共有！？