Podcast Program
井上健一郎の
上場企業から中小企業まで延べ２００社以上の組織構築・人材開発支援を行った井上健一郎が、組織・人に関わるあらゆる問題をわかりやすく解説する番組です。
井上健一郎「感情」に重きを置いた、独自の組織マネジメントを展開。主な著書に『デキる部下だと期待したのに、なぜいつも裏切られるのか？』、『部下を育てる「ものの言い方」』、『“ゆとり世代”を即戦力にする50の方法』。
円道一樹ナビゲーター／プロデューサー
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2023.07.14
第429回 上司との意見交換「反論されると、余裕が無くなる・・・」
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2023.07.07
第428回 評価制度の確立は人材の流動化を防ぐ！？
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2023.06.30
第427回 1on1の目的は「関係性の質を高める」
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2023.06.23
第426回 変革が求められる時代の組織マネジメント！
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2023.06.16
第425回 個性的なメンバーのチームビルディング
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2023.06.09
第424回 直メールによる「進言」を求める新社長
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2023.06.02
第423回 大企業より中小企業がチャンスの時代！？
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2023.05.26
第422回 「限定社員」をどう活かすか！？
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2023.05.19
第421回 「良い退職」と「悪い退職」の判断は2軸！？
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2023.05.12
第420回 孤立した若手へのアプローチの鍵は「気持ち」