Podcast Program
井上健一郎の
上場企業から中小企業まで延べ200社以上の組織構築・人材開発支援を行った井上健一郎が、組織・人に関わるあらゆる問題をわかりやすく解説する番組です。
井上健一郎「感情」に重きを置いた、独自の組織マネジメントを展開。主な著書に『デキる部下だと期待したのに、なぜいつも裏切られるのか?』、『部下を育てる「ものの言い方」』、『“ゆとり世代”を即戦力にする50の方法』。
円道一樹ナビゲーター/プロデューサー
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2015.12.17
第37回 『5年後の事業承継を見据えた人事評価制度とは?』
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2015.12.11
第36回 『期待している社員に辞表を出されました・・・』
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2015.12.04
第35回 『社員30名から増えません。定着率はどのようにあげれば良いのでしょうか』
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2015.11.27
第34回 『カリスマ社長の下で働く社員が意識すべきこととは?』
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2015.11.20
第33回 『不平不満の多い職場でどのように立ち振る舞えば良いのか!?』
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2015.11.13
第32回 『年上の部下をマネジメントするためには?』
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2015.11.05
第31回 『報連相の仕組み構築のヒントを教えてください』
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2015.10.30
第30回 『育成者の育成方法を教えてください』
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2015.10.23
第29回 『退職者が急増。定着率上げるためのヒントをください』
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2015.10.16
第28回 『企業表彰をやっても社員のモチベーションが上がりません・・・』