Podcast Program
井上健一郎の
上場企業から中小企業まで延べ200社以上の組織構築・人材開発支援を行った井上健一郎が、組織・人に関わるあらゆる問題をわかりやすく解説する番組です。
井上健一郎「感情」に重きを置いた、独自の組織マネジメントを展開。主な著書に『デキる部下だと期待したのに、なぜいつも裏切られるのか?』、『部下を育てる「ものの言い方」』、『“ゆとり世代”を即戦力にする50の方法』。
円道一樹ナビゲーター/プロデューサー
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2018.04.12
第155回「多様性の社会において『問いかける』ことの重要性を再認識しよう!」
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2018.04.04
第154回「質問:「ビジョン」「バリュー」「ミッション」全て必要なのでしょうか?」
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2018.03.29
第153回「質問:主体性のない部下の育成の仕方。部下になった元上司との関わり方とは?」
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2018.03.20
第152回「『上司』になって心掛けるべきこととは?新米上司が陥りがちな罠」
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2018.03.01
第149回「質問:『右腕』になる人の見極め方を教えてください」
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2018.02.15
第147回「質問:管理部門を強化する上で、どんな機能と役割を与えれば良いのでしょうか?」
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2018.02.08
第146回「質問:組織が次のステージへ進むときの『目安になる兆し』はありますか?」