Podcast Program
井上健一郎の
上場企業から中小企業まで延べ200社以上の組織構築・人材開発支援を行った井上健一郎が、組織・人に関わるあらゆる問題をわかりやすく解説する番組です。
井上健一郎「感情」に重きを置いた、独自の組織マネジメントを展開。主な著書に『デキる部下だと期待したのに、なぜいつも裏切られるのか?』、『部下を育てる「ものの言い方」』、『“ゆとり世代”を即戦力にする50の方法』。
円道一樹ナビゲーター/プロデューサー
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2020.06.26
第270回「「監視」と「管理」の違いとは?」
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2020.06.19
第269回「『成果』の定義が曖昧になりがち・・・」
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2020.06.12
第268回「質問:「休業」中のマネジメントで意識すべきことは?」
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2020.06.05
第267回「働き方の変化から学ぶための『2つの問い』」
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2020.05.22
第265回「質問:ギリギリに出社する社員に「内省」させるためには?」
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2020.05.15
第264回「【リモートワークver.4】一人ひとりの感情にどう寄り添うのか?」
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2020.05.08
第263回「【リモートワークver.3】評価と育成における論点とは?」
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2020.05.01
第262回「【リモートワークver.2】結果主義になるからこそプロセス重視!?」
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2020.04.24
第261回「【リモートワークver.1】業務を細分化して全体マップを作ろう!」