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【コトトコト】　中小企業の問題を価値に変えるポッドキャスト編集室
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（2025/10/28　配信）

おはようございます、えんどーです。

メルマガへのご登録、本当にありがとうございます。
本日、初投稿となります。
改めまして、どうかよろしくお願いいたします！

さて、
私、普段はMC役ですが、
今日は、ちょっとだけ、私自身のお話をさせてください。

なぜ、メルマガをはじめたのか？

ポッドキャスト制作をはじめて、10年。
ちなみに、「なぜポッドキャストをはじめたのか？」は
恥ずかしい事実がありますので、いつかの機会に白状します(｡･ω･｡)

私のところには、
貴重な経営・ビジネス情報がたくさん集まってきます。

それはありがたい事でもありますが、
毎日、高級レストランで食べるようなもので、
脳みそが痛風になります。

ある時、お叱りを受けました。
「良質な情報や知識を自分だけで貯める事はかえってよくない！」

自分だけ美味しい想いをしていてはいけない、
可能な限り、開放して
皆さんと共有したい、しなければ・・・

そんな事を思っていた矢先、
長年お付き合いのある社長にまで、

「会った時以外にも、そういう情報出してよ！」
「横断的なコンテンツとか、セミナーやってよ！」

と立て続けに言われました。

もう待ったなし！
構想段階のまま、まずは始めよう！

というような企画プロセスでして、
走りながら、考えて参ります。

収録の裏側、配信ボツになった秘話、
情報を横断的に捉えたもう一つの視点、コラボ企画など、
とにかく、色々考え、動いていきますので、

本メルマガ、

コトトコト ─ 中小企業の問題を価値に変えるポッドキャスト編集室

をどうか、なにとぞ、
よろしくお願い申し上げます～～(｀・ω・´)ゞ

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今週のコトとコト～境界領域の交差点～
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今日は、初回ですので、
本メルマガのタイトルの語源について。

私は、誤字脱字や読み違いも多く、
Podcastの口コミでも批判され（笑）
大変恥ずかしいのですが、

コンテンツ創りでは、
「ことば」から逃げられません。

“言葉”について調べてみると、
「ことば」とは、「こと」と「は」に分けられるそうです。

昔は、「言の葉」とも呼んでいました。

「こと」というのは、「言」と「事」があります。
この2つの言葉は、本来、語源は同じでした。

昔の人にとっては、「言」と「事」は切り離せないもの。
ここに「日本人の心」が表れているのだろうなぁ、と感じます。

しかし、私のような近代合理主義に脳みそを
支配されてしまった人間は、
「私」と「あなた」を切り離して考えます。

もっといえば、
本来、一つであるはずの夫婦は、「妻」と「夫」に、
人生は「ワーク」と「ライフ」に、
社中であったはずの会社は、「株主」と「従業員」に
分けて考えていました。

分断されてしまった「言」と「事」を
経営の現場で、一つのものとして、和えたい。

そんな想いから、「コトトコト」と名付けました。

仲間からは、お前らしくないぞ！
もっとシニカルなタイトルにしろ！と
ツッコミも入ったのですが、

「中小企業の問題を価値に変えるポッドキャスト編集室」

という副題で、
純粋な想いに、トゲトゲしさを表現してみました（笑）

次回は、経営やビジネスの現場で気になる話を(｀・ω・´)ゞ

どうやら、労働市場が静かに変化してきているようです。
「解雇しやすくなってきている時代の到来！？」についてお届けします。

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最新セミナー・イベント情報
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◆【11/27 人事】井上健一郎主催！リアル会場セミナーin東京

「言葉が変われば組織が変わる～ロジックでもない、感情でもない組織マネジメントの極意～」

・日時：2025年11月27日（木）18:00～19:30
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顧問契約が長く続かない傾向のある人事・組織支援ですが、
井上先生は、10年以上のお客様が中心。
実務の中で築き上げてきた実践と理論に裏付けされた
組織マネジメントの極意を、生の講義で触れるチャンスです！

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◆【12/5 事業承継】白川正芳登壇！リアルセミナーin大阪・オンライン

「経営者のための事業承継セミナー」

・日時：2025年12月5日（金）10:00～15:30
・場所：グランフロント大阪タワーA　*同時オンライン開催
・対象者：経営者限定
・参加費：無料
・講師：白川正芳（一般財団法人日本的M＆A推進財団）・
　佐野元洋（税理士法人トレイス代表社員）・山本智重（プルデンシャル生命）
・主催：株式会社LearnMore

・概要：午前・午後の2部構成で、濃厚な内容。にも関わらずなんと無料！
後継者不在という経営課題に対して、「継ぐ」のか、「売る」のか、「譲る」のか。
出口戦略のあらゆる可能性を広げて、一度立ち止まって考えてみませんか？

詳細はこちら！
https://www.learn-more.co.jp/event/client-page/business-succession/

◆【11/6 労務】久野勝也主催！「労務アウトソーシング」オンラインセミナー

「労務アウトソーシング」のポイント！～委託先選びから成功事例まで徹底解説～

・日時：2025年11月6日（木）13:00～14:30
・参加方法：オンライン（zoom）
・対象者：経営者・人事労務担当者
・参加費：無料
・講師：久野勝也・中村征志

・概要：社会保険手続き・給与計算のアウトソーシングがテーマ。
人事・労務業務の「効率化」と「リスク回避」の“考え方”だけでなく、
“具体的な成功事例”まで惜しみなく語り尽くします！

詳細はこちら！
https://www.tokai-sr.jp/seminar/labor-outsourcing-points2

◆【11/5・8・11・13 営業】初級コンサル・はじめての質問型営業®

『質問型営業®』とは一体何なのか！？営業の原理原則を知ろう！

・日時：以下開催日時のいずれか
・参加方法：オンライン（zoom）
・参加費：5,500円
・講師：西野よしこ

・概要：17冊の営業関連書籍を手がけてきた青木毅が、
営業の原理原則を体系化した『質問型営業®』の入門講座です。
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スタートしています。営業で悩みの方は、この機会にぜひ体感を！

■開催日時一覧
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・11月8日（土） 19:00～21:00
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詳細はこちら！
https://s-mbc.jp/personal/kenshu01/

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付録「エッ、エーン、エンドウ」
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私は、かつて年商１兆円弱の
大きな精密メーカーの人事部にいました。
もう15年以上前の話です。

初回からまことに恥ずかしい話ですが、
典型的な「クズ社員」でした。

高校生から単位ギリギリの卒業だったので、
その癖が取れず、社会1年目から有給全消化。
当日のサボりは日常茶飯事。

「THE・近代サラリーマン」。
いや、むしろ「近代」にすら申し訳ないほど、
自分勝手に、適当にやっていました。

そのような人間ですので、
中小零細企業の経営の世界に足を踏み入れた時、
経営者たちにフルボッコにされました。

「大企業出身者だわー…」
「まずモノ売ってきてからモノ言えよ」
その他、ここでは書けないようなことまで…

もう血だらけになるほど顔中ブツブツ。
精神的にも肉体的にも追い込まれていました。

が、ある出逢いをきっかけに、その一年後、
売上1億も作ってしまうのです・・・・；　次回に続く。